Logisty
Con i prodotti logisty, Hager Bocchiotti è da oltre 30 anni il marchio leader ed il primo costruttore europeo di impianti d’allarme e tecnologie senza fili concepite per rispondere in maniera ottimale alle necessità di comfort e sicurezza di tutti.
L’obiettivo di Hager Bocchiotti è usare tutte le risorse a propria disposizione – ricerca, competenze tecniche, know-how – per realizzare prodotti performanti efficaci ed inattaccabili, consentendo installazioni adeguate ad ogni esigenza e assicurando grande semplicità di utilizzo.
Gli allarmi senza fili logisty di Hager Bocchiotti sono i più venduti in Italia con oltre 300.000 impianti installati.
Per essere sempre più vicina ai propri Clienti, Hager Bocchiotti ha da oltre 20 anni una propria sede in Italia, alle porte di Bologna e dal 2018 anche a Milano, oltre ad essere presente su tutto il territorio con la sua rete di Agenzie e Installatori logisty seleziona e forma elettricisti installatori esperti nella realizzazione dei propri impianti d’allarme logisty con la massima affidabilità, garantendo un’assistenza senza eguali.
Qualità e certificazione
logisty rispetta e risponde ai requisiti essenziali delle direttive europee che hanno l’obiettivo di fissare precise condizioni di sicurezza delle apparecchiature e garantirne la qualità.La marcatura CE attesta la conformità del prodotto a tutte le normative applicabili e la sua rispondenza a tutti gli obblighi di legge comunitari nel proprio settore. In particolare la marcatura CE garantisce che i prodotti sono conformi ai requisiti essenziali delle direttive applicabili.
Investor in People
Nel Dicembre 2008, Hager ha ottenuto la certificazione «Investors In People», certificazione anglo-sassone riconosciuta a livello internazionale che viene conferita unicamente a quelle organizzazioni che dimostrino il rispetto di precisi standard di qualità nell’ambito della gestione delle risorse umane.
Per Hager sicurezza, essere un’azienda «Investors In People» significa:
- Riconoscere che le risorse umane costituiscono la principale ricchezza, ancora prima dei prodotti e dell’ organizzazione stessa;
- Considerare che gli investimenti per la formazione e lo sviluppo delle competenze del proprio personale fanno la differenza rispetto ai concorrenti.
