Fischer
Da un’officina sveva a un’impresa di medie dimensioni attiva a livello internazionale: così si può descrivere lo sviluppo del Gruppo di aziende fischer dalla sua fondazione 70 anni fa. La caratteristica dell’azienda è il suo potere di innovazione, che ha portato più volte non solo allo sviluppo di nuovi prodotti, ma anche all’apertura di nuovi settori di attività.
Oggi queste sono le divisioni aziendali fischer fixing systems, fischer automotive, fischertechnik, fischer Consulting e LNT Automation.
Soluzioni innovative
Il nome e il marchio fischer sono sinonimo di spine e kit di costruzione, ma anche di componenti per interni di auto, consulenza di processo e sistemi elettronici. “Soluzioni innovative” riflette la richiesta delle persone che lavorano in tutto il mondo per il gruppo di società fischer di offrire ai propri clienti le migliori soluzioni ei migliori prodotti. Una vasta gamma di iniziative nel campo dell’istruzione, della salute e degli affari della comunità definisce gli standard per lo sviluppo personale dei colleghi e delle generazioni future. Mentre l’azienda nel frattempo genera circa il 75% delle sue vendite al di fuori della Germania, la famiglia Fischer e molte persone che lavorano per fischer ritengono che le loro radici siano tornate a casa nella Foresta Nera e che questa identità costituisca la base per la crescita mondiale e soluzioni innovative.
Ispirare le persone, creare spazio per il pensiero e le azioni responsabili e imprenditoriali e fornire alle persone i valori e gli strumenti per ottenere il meglio: questi sono i fattori chiave per il successo dell’azienda a conduzione familiare con sede a Waldachtal-Tumlingen, a circa 40 miglia a sud-ovest di Stoccarda nella Foresta Nera settentrionale. Il Prof. Klaus Fischer è il proprietario, presidente della Holding e presidente del comitato consultivo della società fondata nel 1948. Marc-Sven Mengis è l’amministratore delegato del gruppo di società.
Già nel 1987 l’azienda ha sviluppato i propri valori aziendali insieme alle persone e li ha consolidati nella filosofia fischer. Definisce gli obiettivi ei valori aziendali del Gruppo di aziende fischer che rimangono immutati in tutta l’azienda fino ad oggi: innovazione, responsabilità, affidabilità. Il gruppo opera a livello globale con un approccio orientato ai risultati a vantaggio dei clienti e degli utenti. L’obiettivo è evitare gli sprechi e migliorare la creazione di valore.
Il fischer ProcessSystem alla fine si è evoluto dalla filosofia fischer, dalla filosofia giapponese kaizen e dalla consapevolezza che il miglioramento continuo è la chiave del successo. “Rimanere aperti a tutte le cose nuove, essere pronti per i cambiamenti e rimanere adattabili e reattivi, questi sono gli elementi essenziali per un futuro di successo”, afferma il Prof. Klaus Fischer: “I nostri dipendenti sanno meglio cosa funziona bene al loro posto di funziona e cosa no. Portano avanti la nostra azienda pensando ogni giorno a cosa potremmo fare meglio oggi di ieri ”. È così che riempiono di vita il concetto di miglioramento continuo.
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